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临时聘用导游的前提，必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以)，并获得用人单位的同意在临时聘用时，旅社要与导游签劳务协，明双方的权利和义务，按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护，并将手解决反。

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学旅游博学位。在攻位的三年时间内，曾考察了意大利、西牙希腊奥地利、保加利亚捷克罗尼亚等洲国1987-1993年担任原州大学旅游系主任19931998年担任原州大学旅游院院长。曾任浙江省人民政府经济建咨询员会员、杭州市人民政府城市规划专咨询员会员，

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